Es gibt viele Gründe, wie ein Dienstverhältnis enden kann. Kündigung, einvernehmliche Lösung, Zeitablauf (bei Befristung), Pensionierung oder Karenz können z.B. solche Gründe sein.
Abmeldungen von der Sozialversicherung sind bei Beendigung eines Dienstverhältnisses nicht nur rechtzeitig, sondern auch korrekt auszufertigen. Vor allem die Angabe des Abmeldegrundes ist von großer Bedeutung, da dieser unterschiedliche Rechtsfolgen für die (ehemals) beschäftigte Person nach sich zieht.
Die ÖGK hat eine umfangreiche Aufstellung zur Verfügung gestellt, die die Auswirkungen auf die Entgeltfortzahlung, das Arbeitslosengeld und die Betriebliche Vorsorge beschreibt.