{"id":626,"date":"2017-06-29T13:28:28","date_gmt":"2017-06-29T11:28:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/?p=626"},"modified":"2017-06-29T16:09:28","modified_gmt":"2017-06-29T14:09:28","slug":"beschaeftigungsbonus-kann-ab-1-7-2017-beantragt-werden","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2017\/06\/29\/beschaeftigungsbonus-kann-ab-1-7-2017-beantragt-werden\/","title":{"rendered":"Besch\u00e4ftigungsbonus kann ab 1.7.2017 beantragt werden"},"content":{"rendered":"<p>Nach einigem Hin und Her wurden nun die Richtlinien f\u00fcr den\u00a0 Besch\u00e4ftigungsbonus beschlossen. Der Besch\u00e4ftigungsbonus kann grunds\u00e4tzlich von allen Unternehmen, unabh\u00e4ngig von der Branche und der Unternehmensgr\u00f6\u00dfe, beantragt werden, wenn der Unternehmenssitz oder eine Betriebsst\u00e4tte in \u00d6sterreich liegt und zus\u00e4tzliche Arbeitspl\u00e4tze in \u00d6sterreich geschaffen werden. Staatliche Unternehmen sind von der F\u00f6rderung ausgeschlossen, au\u00dfer sie stehen mit anderen am Markt t\u00e4tigen Unternehmen im Wettbewerb und \u00fcben keine Aufgaben der Hoheitsverwaltung aus.<\/p>\n<p>Der Besch\u00e4ftigungsbonus wird f\u00fcr <strong>zus\u00e4tzliche<\/strong> vollversicherungspflichtige Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse gew\u00e4hrt, wenn folgende Personen eingestellt werden:<\/p>\n<ul>\n<li>beim AMS als <strong>arbeitslos gemeldete Personen<\/strong>,<\/li>\n<li><strong>Bildungsabg\u00e4nger<\/strong> (das sind Personen, die an einer zumindest viermonatigen gesetzlich geregelten Ausbildung teilgenommen haben, sofern der Abgang von der Bildungseinrichtung nicht l\u00e4nger als zw\u00f6lf Monate zur\u00fcckliegt)<\/li>\n<li><strong>Jobwechsler<\/strong> (das sind Personen, die in den zw\u00f6lf Monaten vor Eintritt in das Unternehmen in \u00d6sterreich erwerbst\u00e4tig und somit pflichtversichert waren, zB geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigte, Selbst\u00e4ndige, Vollzeitangestellte).<\/li>\n<li>Das Dienstverh\u00e4ltnis muss der Kommunalsteuerpflicht sowie dem \u00f6sterreichischen Arbeits- und Sozialrecht unterliegen.Um festzustellen, ob es sich um ein f\u00f6rderbares<strong> zus\u00e4tzliches Arbeitsverh\u00e4ltnis<\/strong> handelt, wird der Besch\u00e4ftigungsstand zu folgenden f\u00fcnf festgelegten Stichtagen herangezogen:\n<ul>\n<li>am Tag <strong>vor Entstehung<\/strong> des ersten f\u00f6rderungsf\u00e4higen Arbeitsverh\u00e4ltnisses sowie<\/li>\n<li><strong>das jeweilige Ende der vier Vorquartale<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Der H\u00f6chstwert an bestehenden Arbeitsverh\u00e4ltnissen zu einem dieser f\u00fcnf Stichtage wird als Referenzwert festgelegt. Der Besch\u00e4ftigtenstand umfasst mit Ausnahme von Lehrlingen und geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigten alle im antragstellenden Unternehmen besch\u00e4ftigte Arbeitnehmer und ist in K\u00f6pfen (= Anzahl der Personen) anzuf\u00fchren. Die F\u00f6rderung gelangt zur Auszahlung, sofern ein <strong>Zuwachs<\/strong> von <strong>zumindest einem Vollzeit\u00e4quivalent (entspricht 38,5 Wochenstunden)<\/strong> gegen\u00fcber dem Referenzwert nachgewiesen werden kann.<\/p>\n<p>Gef\u00f6rdert werden dabei f\u00fcr die Dauer von <strong>drei Jahren<\/strong> die anfallenden Lohnnebenkosten (Dienstgeberbeitr\u00e4ge zur Sozialversicherung, Beitr\u00e4ge zur Mitarbeitervorsorge, Dienstgeberbeitrag zum Familienlastenausgleichsfonds, Zuschlag zum Dienstgeberbeitrag und Kommunalsteuer) durch einen <strong>Zuschuss in H\u00f6he von 50 % der Lohnnebenkosten<\/strong>, der j\u00e4hrlich im Nachhinein ausbezahlt wird. Das zus\u00e4tzlich geschaffene Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis muss <strong>mindestens vier Monate<\/strong> dauern. Der Zuschuss\u00a0ist von der Einkommensteuer befreit. Bei einem Bruttojahresgehalt von \u20ac 35.000 betragen die Lohnnebenkosten rd \u20ac 10.650, der Zuschuss daher rd \u20ac 5.325 pa.<\/p>\n<p>Antr\u00e4ge k\u00f6nnen unter Einbindung Ihres Steuerberaters oder Wirtschaftspr\u00fcfers ab 1.7.2017 \u00fcber den Austria Wirtschaftsservice, der F\u00f6rderbank des Bundes, gestellt werden. Details und den Antrag finden Sie unter <a href=\"http:\/\/www.beschaeftigungsbonus.at\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>www.beschaeftigungsbonus.at<\/strong><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nach einigem Hin und Her wurden nun die Richtlinien f\u00fcr den\u00a0 Besch\u00e4ftigungsbonus beschlossen. 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