{"id":6161,"date":"2026-10-21T09:46:46","date_gmt":"2026-10-21T07:46:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/?p=6161"},"modified":"2026-10-15T17:47:50","modified_gmt":"2026-10-15T15:47:50","slug":"erhoehte-dienstgeberabgabe-2027-2030","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2026\/10\/21\/erhoehte-dienstgeberabgabe-2027-2030\/","title":{"rendered":"erh\u00f6hte Dienstgeberabgabe 2027-2030"},"content":{"rendered":"<p>Das Dienstgeberabgabegesetz regelt den Fall, wenn ein Dienstgeber mehrere geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigte in seinem Unternehmen besch\u00e4ftigt<strong>, <\/strong>wobei insgesamt die 1,5-fache Geringf\u00fcgigkeitsgrenze \u00fcberschritten wird. Dann ist eine pauschalierte Abgabe in H\u00f6he von 19,4\u00a0% der Entlohnung zu entrichten (Dienstgeberabgabe).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Im Zuge der Beratungen \u00fcber das BBG 2027-2028 wurde kurzfristig ein selbst\u00e4ndiger Antrag zur Anhebung der Dienstgeberabgabe eingebracht. Die <strong>Novelle zum Dienstgeberabgabegesetz<\/strong> sieht vor, die Dienstgeberabgabe f\u00fcr die Jahre 2027 bis 2030 von derzeit 19,4\u00a0%<strong> auf 23\u00a0%<\/strong> anzuheben. Ab dem Jahr 2030 wird die Dienstgeberabgabe 21\u00a0% betragen.<\/p>\n<blockquote><p><strong>TIPP:<\/strong><br \/>\nArbeitgeber mit mehreren geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigten sollten die k\u00fcnftig h\u00f6here Belastung bereits in die Personalkostenplanung f\u00fcr 2027 einbeziehen.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Dienstgeberabgabegesetz regelt den Fall, wenn ein Dienstgeber mehrere geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigte in seinem Unternehmen besch\u00e4ftigt, wobei insgesamt die 1,5-fache Geringf\u00fcgigkeitsgrenze \u00fcberschritten wird. Dann ist eine pauschalierte Abgabe in H\u00f6he von&hellip; <br \/><a class=\"read-more-button\" href=\"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2026\/10\/21\/erhoehte-dienstgeberabgabe-2027-2030\/\">Mehr Lesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5653,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,42],"tags":[],"class_list":["post-6161","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelles","category-lohnverrechnung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6161","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6161"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6161\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6162,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6161\/revisions\/6162"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5653"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6161"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6161"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6161"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}