{"id":6124,"date":"2026-09-14T08:57:58","date_gmt":"2026-09-14T06:57:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/?p=6124"},"modified":"2026-09-04T08:59:58","modified_gmt":"2026-09-04T06:59:58","slug":"vwgh-steuerfreie-strahlenzulage-fuer-mitarbeiter-im-roentgeninstitut","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2026\/09\/14\/vwgh-steuerfreie-strahlenzulage-fuer-mitarbeiter-im-roentgeninstitut\/","title":{"rendered":"VwGH: steuerfreie Strahlenzulage f\u00fcr Mitarbeiter im R\u00f6ntgeninstitut"},"content":{"rendered":"<p>Der Betreiber eines Ambulatoriums f\u00fcr radiologische Untersuchungen (R\u00f6ntgen, MRT, CT) zahlte den R\u00f6ntgenassistentinnen eine Strahlenzulage als Gefahrenzulage steuerfrei aus. Das Finanzamt brachte den Fall zum VwGH mit dem Argument, der technische Fortschritt schlie\u00dfe mittlerweile eine Strahlenbelastung weitgehend aus.<\/p>\n<p>Der VwGH betont, eine Gefahrenzulage kann auch bei einer <strong>blo\u00df potentiellen Gesundheitsgef\u00e4hrdung<\/strong> steuerfrei sein. Der vom Finanzamt angesprochene technische Fortschritt schlie\u00dft eine erh\u00f6hte Gesundheitsgef\u00e4hrdung nicht aus, weil nach wie vor das Risiko besteht, dass ein Ger\u00e4t defekt wird und die Arbeitnehmer von der Strahlung betroffen sein k\u00f6nnten.<\/p>\n<p>Die geringeren Risikofaktoren aufgrund des technischen Fortschritts m\u00fcssen allerdings im Rahmen der <strong>Angemessenheitspr\u00fcfung betreffend die H\u00f6he<\/strong> der steuerfreien Zulage Niederschlag finden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Betreiber eines Ambulatoriums f\u00fcr radiologische Untersuchungen (R\u00f6ntgen, MRT, CT) zahlte den R\u00f6ntgenassistentinnen eine Strahlenzulage als Gefahrenzulage steuerfrei aus. Das Finanzamt brachte den Fall zum VwGH mit dem Argument, der&hellip; <br \/><a class=\"read-more-button\" href=\"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2026\/09\/14\/vwgh-steuerfreie-strahlenzulage-fuer-mitarbeiter-im-roentgeninstitut\/\">Mehr Lesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5653,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,42],"tags":[],"class_list":["post-6124","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelles","category-lohnverrechnung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6124","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6124"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6124\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6125,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6124\/revisions\/6125"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5653"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6124"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6124"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6124"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}