{"id":6039,"date":"2026-07-01T07:42:07","date_gmt":"2026-07-01T05:42:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/?p=6039"},"modified":"2026-06-26T10:46:23","modified_gmt":"2026-06-26T08:46:23","slug":"ab-1-1-2027-neuer-aktivitaetsfreibetrag-fuer-erwerbstaetige-pensionisten-geplant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2026\/07\/01\/ab-1-1-2027-neuer-aktivitaetsfreibetrag-fuer-erwerbstaetige-pensionisten-geplant\/","title":{"rendered":"ab 1.1.2027 &#8211; neuer Aktivit\u00e4tsfreibetrag f\u00fcr erwerbst\u00e4tige Pensionisten geplant"},"content":{"rendered":"<p>Nach dem Regierungsprogramm f\u00fcr die Jahre 2025 bis 2029 soll ein attraktives Modell f\u00fcr das Arbeiten im Alter eingef\u00fchrt werden, um die Besch\u00e4ftigungsquote der \u00c4lteren zu erh\u00f6hen sowie das tats\u00e4chliche Pensionsantrittsalter anzuheben. Dazu liegt nun der Ministerialentwurf eines Gesetzes vor. Die Gesetzwerdung bleibt abzuwarten. Wir geben Ihnen hier einen ersten \u00dcberblick.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mit dieser neuen Regelung soll ein Anreizmodell f\u00fcr eine Erwerbst\u00e4tigkeit im Alter geschaffen werden. Es betrifft sowohl bereits in Pension befindliche Personen mit <strong>Erwerbst\u00e4tigkeiten neben der Pension<\/strong> (das sind die sogenannten <strong>Zuverdiener<\/strong>) als auch Personen, die ihren <strong>Pensionsantritt \u00fcber das Regelpensionsalter hinaus weiter aufschieben <\/strong>(das sind die sogenannten <strong>Aufschieber<\/strong>).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Der Ministerialentwurf sieht <strong>ab dem 1.1.2027<\/strong> einen einkommensteuerlichen Freibetrag (<strong>Aktivit\u00e4tsfreibetrag<\/strong>) von <strong>\u20ac\u00a01.250 pro T\u00e4tigkeitsmonat vor<\/strong>. Dieser Aktivit\u00e4tsfreibetrag gilt f\u00fcr Aufschieber sowie f\u00fcr Zuverdiener und setzt voraus:<\/p>\n<ol>\n<li>Erreichen des inl\u00e4ndischen gesetzlichen <strong>Regelpensionsalters<\/strong> und Anspruch auf eine gesetzliche Alterspension;<\/li>\n<li><strong>\u201ebeg\u00fcnstigte Eink\u00fcnfte\u201c<\/strong> aus einer <strong>aktiven Erwerbst\u00e4tigkeit<\/strong> (also Eink\u00fcnfte aus einem aktiven Dienstverh\u00e4ltnis oder betriebliche Eink\u00fcnfte).<\/li>\n<\/ol>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Zuverdiener<\/strong> ben\u00f6tigen \u00fcberdies als Voraussetzung bestimmte <strong>Versicherungszeiten<\/strong>, n\u00e4mlich<\/p>\n<ul>\n<li>M\u00e4nner mindestens 480 Versicherungsmonate und<\/li>\n<li>Frauen mindestens 408 Versicherungsmonate (die Anzahl der Versicherungsmonate f\u00fcr Frauen erh\u00f6ht sich ab dem Jahr 2028).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Bei lohnsteuerpflichtigen Eink\u00fcnften kann der <strong>Aktivit\u00e4tsfreibetrag<\/strong> bereits im Rahmen der Lohnverrechnung beim Arbeitgeber ber\u00fccksichtigt werden.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Wenn <strong>Zuverdiener<\/strong> den Aktivit\u00e4tsfreibetrag geltend machen, hat dies noch folgende einkommensteuerliche Konsequenzen:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Entfall des Verkehrsabsetzbetrags<\/strong> bei den \u201ebeg\u00fcnstigten\u201c nichtselbst\u00e4ndigen Eink\u00fcnften (die Geltendmachung der Pendlerpauschale bleibt m\u00f6glich).<\/li>\n<li><strong>Kein Freibetrag von \u20ac\u00a0620 f\u00fcr Sonderzahlungen<\/strong> bei den \u201ebeg\u00fcnstigten\u201c Eink\u00fcnften (da dieser wohl bei der Auszahlung der sonstigen Bez\u00fcge von der pensionsauszahlenden Stelle ber\u00fccksichtigt wird).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Der Ministerialentwurf enth\u00e4lt auch Beg\u00fcnstigungen bei den <strong>Beitr\u00e4gen zur Pensionsversicherung <\/strong>bezogen auf die \u201ebeg\u00fcnstigten Eink\u00fcnfte\u201c, die in gleicher Weise f\u00fcr Aufschieber und f\u00fcr Zuverdiener gelten.<\/p>\n<ul>\n<li>Bei Dienstnehmern <strong>entf\u00e4llt der Dienstnehmeranteil zur Pensionsversicherung<\/strong> k\u00fcnftig zur G\u00e4nze. Der Dienstgeber hat den Dienstgeberbeitrag zur Pensionsversicherung weiterhin in voller H\u00f6he zu entrichten.<\/li>\n<li>F\u00fcr <strong>selbst\u00e4ndig Erwerbst\u00e4tige<\/strong>, die nach dem GSVG, BSVG oder FSVG versichert sind, soll es entsprechende <strong>Entlastungen von den Pflichtbeitr\u00e4gen zur Pensionsversicherung<\/strong> Bei der Versicherung nach dem Gewerblichen Sozialversicherungsgesetz (GSVG) soll sich der Beitragssatz f\u00fcr den Versicherten <strong>auf 10,18\u00a0% der Beitragsgrundlage reduzieren<\/strong>. Derzeit sind 18,5\u00a0% der Beitragsgrundlage zu bezahlen, somit erspart sich der Versicherte 8,32\u00a0%. Bei der Versicherung nach dem Bauern-Sozialversicherungsgesetz (BSVG) soll sich der Beitragssatz auf 9,36\u00a0% reduzieren (Ersparnis von 7,64\u00a0%). Und bei der Versicherung nach dem Freiberuflichen-Sozialversicherungsgesetz (FSVG) soll sich der Beitragssatz auf 11,01\u00a0% der Beitragsgrundlage reduzieren (Ersparnis von 8,99\u00a0%).<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nach dem Regierungsprogramm f\u00fcr die Jahre 2025 bis 2029 soll ein attraktives Modell f\u00fcr das Arbeiten im Alter eingef\u00fchrt werden, um die Besch\u00e4ftigungsquote der \u00c4lteren zu erh\u00f6hen sowie das tats\u00e4chliche&hellip; <br \/><a class=\"read-more-button\" href=\"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2026\/07\/01\/ab-1-1-2027-neuer-aktivitaetsfreibetrag-fuer-erwerbstaetige-pensionisten-geplant\/\">Mehr Lesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5618,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-6039","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelles"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6039","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6039"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6039\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6040,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6039\/revisions\/6040"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5618"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6039"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6039"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6039"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}