{"id":5872,"date":"2026-02-06T12:50:48","date_gmt":"2026-02-06T11:50:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/?p=5872"},"modified":"2026-02-19T12:52:37","modified_gmt":"2026-02-19T11:52:37","slug":"trinkgeldpauschale-in-der-sozialversicherung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2026\/02\/06\/trinkgeldpauschale-in-der-sozialversicherung\/","title":{"rendered":"Trinkgeldpauschale in der Sozialversicherung"},"content":{"rendered":"<p>Trinkgelder gelten in der Sozialversicherung als Entgelt von Dritter Seite und unterliegen der Beitragspflicht. Sie erh\u00f6hen im fraglichen Zeitraum die allgemeine Beitragsgrundlage. Eine Trinkgeldpauschale erspart Unternehmen die aufwendige Feststellung tats\u00e4chlich bezogener Trinkgelder.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ab 1.1.2026 gelten bundesweit einheitliche Trinkgeldpauschalen f\u00fcr das Gast-, Schank- und Beherbergungsgewerbe, das Friseurgewerbe, f\u00fcr Fu\u00dfpfleger, Kosmetiker und Masseure und f\u00fcr das Personenbef\u00f6rderungsgewerbe.<\/p>\n<p>Ausnahmen von den Pauschalbetr\u00e4gen gibt es, wenn die tats\u00e4chlichen Trinkgeldeinnahmen im Beitragszeit\u00adraum unter der H\u00e4lfte der Pauschalbetr\u00e4ge liegen. Folgende Pauschals\u00e4tze gelten je Beitragsmonat:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table width=\"633\">\n<tbody>\n<tr>\n<td colspan=\"4\" width=\"624\"><strong>Sozialversicherungsfreie <\/strong>Trinkgeldpauschalen ab 1.1.2026<\/td>\n<td width=\"9\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"363\">&nbsp;<\/td>\n<td width=\"100\"><strong>2026<\/strong><\/td>\n<td width=\"95\">2027<\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"76\">2028<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"363\"><strong>Gast-, Schank- und Beherbergungsgewerbe<\/strong><\/td>\n<td width=\"100\">&nbsp;<\/td>\n<td width=\"95\">&nbsp;<\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"76\">&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"363\">Dienstnehmer mit Inkasso<\/td>\n<td width=\"100\"><strong>\u20ac 65<\/strong><\/td>\n<td width=\"95\">\u20ac 85<\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"76\">\u00a0 \u20ac 100<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"363\">Dienstnehmer ohne Inkasso<\/td>\n<td width=\"100\"><strong>\u20ac 45<\/strong><\/td>\n<td width=\"95\">\u20ac 45<\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"76\">\u20ac 50<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"363\">Lehrling\/Pflichtpraktikant<\/td>\n<td width=\"100\"><strong>\u20ac 20<\/strong><\/td>\n<td width=\"95\">\u20ac 20<\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"76\">\u20ac 25<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"363\"><strong>Friseurgewerbe<\/strong><\/td>\n<td width=\"100\"><\/td>\n<td width=\"95\"><\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"76\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"363\">Dienstnehmer<\/td>\n<td width=\"100\"><strong>\u20ac 70<\/strong><\/td>\n<td width=\"95\">\u20ac 85<\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"76\">\u00a0 \u20ac 100<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"363\">Lehrling<\/td>\n<td width=\"100\"><strong>\u20ac 22<\/strong><\/td>\n<td width=\"95\">\u20ac 22<\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"76\">\u20ac 25<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"363\"><strong>Fu\u00dfpfleger, Kosmetiker und Masseure<\/strong><\/td>\n<td width=\"100\"><\/td>\n<td width=\"95\"><\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"76\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"363\">Dienstnehmer<\/td>\n<td width=\"100\"><strong>\u20ac 65<\/strong><\/td>\n<td width=\"95\">\u20ac 85<\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"76\">\u00a0 \u20ac 100<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"363\">Lehrling<\/td>\n<td width=\"100\"><strong>\u20ac 20<\/strong><\/td>\n<td width=\"95\">\u20ac 20<\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"76\">\u20ac 20<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"363\"><strong>Personenbef\u00f6rderungsgewerbe<\/strong><\/td>\n<td width=\"100\"><\/td>\n<td width=\"95\"><\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"76\"><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"363\">Dienstnehmer<\/td>\n<td width=\"100\"><strong>\u20ac 70<\/strong><\/td>\n<td width=\"95\">\u20ac 80<\/td>\n<td colspan=\"2\" width=\"76\">\u20ac 90<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td width=\"363\"><\/td>\n<td width=\"100\"><\/td>\n<td width=\"95\"><\/td>\n<td width=\"66\"><\/td>\n<td width=\"9\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<blockquote><p><strong><u>Hinweis<\/u><\/strong>: Trinkgelder sind steuerfrei, wenn sie in orts\u00fcblicher H\u00f6he und ohne Rechtsanspruch gew\u00e4hrt werden. Die Steuerfreiheit besteht auch, wenn Trinkgelder \u00fcber Zahlungen per Karte weitergegeben werden.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Trinkgelder gelten in der Sozialversicherung als Entgelt von Dritter Seite und unterliegen der Beitragspflicht. Sie erh\u00f6hen im fraglichen Zeitraum die allgemeine Beitragsgrundlage. 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