{"id":5801,"date":"2025-12-29T08:01:53","date_gmt":"2025-12-29T07:01:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/?p=5801"},"modified":"2025-12-22T11:04:45","modified_gmt":"2025-12-22T10:04:45","slug":"ams-arbeitslosenentgelt-und-geringfuegige-beschaeftigung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2025\/12\/29\/ams-arbeitslosenentgelt-und-geringfuegige-beschaeftigung\/","title":{"rendered":"AMS: Arbeitslosenentgelt und geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung"},"content":{"rendered":"<p>Bisher konnten Bezieher von Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe in \u00d6sterreich bis zur Geringf\u00fcgigkeitsgrenze (im Jahr 2025 und 2026 <strong>= \u20ac\u00a0551,10<\/strong> pro Monat) dazuverdienen, ohne ihren Anspruch auf das Arbeitslosengeld oder die Notstandshilfe zu verlieren. Mit dem Budgetbegleitgesetz 2025 wird <em><strong>ab 1.1.2026<\/strong><\/em> die M\u00f6glichkeit des Zuverdiensts massiv eingeschr\u00e4nkt.<\/p>\n<p><strong>Ab 1.1.2026 ist ein Zuverdienst bei Bezug von Arbeitslosengeld bzw. Notstandshilfe nur noch in Ausnahmef\u00e4llen m\u00f6glich<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Personen, die bereits ununterbrochen mindestens 26 Wochen vor Beginn der Arbeitslosigkeit geringf\u00fcgig besch\u00e4ftigt waren und diese Besch\u00e4ftigung fortf\u00fchren.<\/li>\n<li>Langzeitarbeitslose (Bezugsdauer Arbeitslosengeld f\u00fcr 365 Tage, wobei Unterbrechungen bis 62 Tage unbeachtlich sind) k\u00f6nnen f\u00fcr maximal 26 Wochen eine geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung aufnehmen, ohne ihren Anspruch zu verlieren.<\/li>\n<li>\u00c4ltere Langzeitarbeitslose (\u00fcber 50-J\u00e4hrige) sowie Personen, welche die Voraussetzungen gem\u00e4\u00df \u00a7\u00a02 Behinderteneinstellungsgesetz oder nach gleichartigen landesgesetzlichen Regelungen erf\u00fcllen oder einen Behindertenpass besitzen, erhalten eine unbefristete Ausnahmeregelung.<\/li>\n<li>Langzeitkranke (nach mind. 52 Wochen dauernder Erkrankung mit Krankengeld\/Rehabilitationsgeld\/Umschulungsgeld) k\u00f6nnen f\u00fcr maximal 26 Wochen eine geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung aufnehmen, ohne ihren Anspruch auf Arbeitslosengeld (Notstandshilfe) zu verlieren.<\/li>\n<\/ul>\n<blockquote><p><strong>TIPP: Bezieher eines Arbeitslosenentgelts m\u00fcssen ihre geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung bis sp\u00e4testens 31.\u00a0J\u00e4nner\u00a02026 beenden<\/strong>, ansonsten gelten sie r\u00fcckwirkend ab 1.1.2026 nicht mehr als arbeitslos und erhalten ab 1.1.2026 kein Geld mehr vom AMS.<\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>F\u00fcr <strong>Langzeitarbeitslose<\/strong>, Personen \u00e4lter als 50 Jahre und \/ oder mit einer zumindest 50\u00a0%igen Behinderung sowie f\u00fcr Krankengeldbezieher verl\u00e4ngert sich die <strong>\u00dcbergangsfrist bis zum 1.7.2026<\/strong>. Wird am 2.7.2026 noch eine geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigung ausge\u00fcbt, entf\u00e4llt das AMS-Geld ab 2.7.2026.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bisher konnten Bezieher von Arbeitslosengeld oder Notstandshilfe in \u00d6sterreich bis zur Geringf\u00fcgigkeitsgrenze (im Jahr 2025 und 2026 = \u20ac\u00a0551,10 pro Monat) dazuverdienen, ohne ihren Anspruch auf das Arbeitslosengeld oder die&hellip; <br \/><a class=\"read-more-button\" href=\"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2025\/12\/29\/ams-arbeitslosenentgelt-und-geringfuegige-beschaeftigung\/\">Mehr Lesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5755,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,42,41],"tags":[1005,1004],"class_list":["post-5801","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelles","category-lohnverrechnung","category-steuern-allgemein","tag-arbeiztslosengeld-und-geringfuegige-arbeit","tag-geringfuegig-beschaeftigt-bei-ams-bezug"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5801","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5801"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5801\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5802,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5801\/revisions\/5802"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5755"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5801"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5801"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5801"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}