{"id":5685,"date":"2025-10-14T10:08:06","date_gmt":"2025-10-14T09:08:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/?p=5685"},"modified":"2025-10-14T10:08:06","modified_gmt":"2025-10-14T09:08:06","slug":"bmf-zur-lohnsteuerpflicht-fuer-feiertagsarbeitsentgelt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2025\/10\/14\/bmf-zur-lohnsteuerpflicht-fuer-feiertagsarbeitsentgelt\/","title":{"rendered":"BMF zur Lohnsteuerpflicht f\u00fcr Feiertagsarbeitsentgelt"},"content":{"rendered":"<p>Der Arbeitnehmer beh\u00e4lt ungeschm\u00e4lert seinen Anspruch auf Lohn (Grundlohn), wenn er infolge eines Feiertages keine Arbeitsleistung erbringt. Wenn der Arbeitnehmer aber w\u00e4hrend der Feiertagsruhe arbeitet, erh\u00e4lt er f\u00fcr die geleistete Arbeit ein zus\u00e4tzliches Entgelt, das sogenannte Feiertags\u00adarbeitsentgelt.<\/p>\n<p>In einer aktuellen Anfragebeantwortung erkl\u00e4rt das BMF:<\/p>\n<p>Bezahlt der Arbeitgeber neben dem Grundlohn ein zus\u00e4tzlich geb\u00fchrendes Entgelt f\u00fcr die an Feiertagen tats\u00e4chlich geleistete Arbeit (Feiertags\u00adarbeitsentgelt), ist dieses normal lohnsteuerpflichtig. Nur dar\u00fcber hingehende Zuschl\u00e4ge f\u00fcr die Feiertagsarbeit k\u00f6nnten steuerfreie Zuschl\u00e4ge sein. In der Vergangenheit wurde vielfach auch das Feiertagsarbeitsentgelt als beg\u00fcnstigter Zuschlag f\u00fcr Feiertagsarbeit behandelt; diese beg\u00fcnstigte Behandlung ist allenfalls bis 31.12.2024 m\u00f6glich.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Arbeitnehmer beh\u00e4lt ungeschm\u00e4lert seinen Anspruch auf Lohn (Grundlohn), wenn er infolge eines Feiertages keine Arbeitsleistung erbringt. Wenn der Arbeitnehmer aber w\u00e4hrend der Feiertagsruhe arbeitet, erh\u00e4lt er f\u00fcr die geleistete&hellip; <br \/><a class=\"read-more-button\" href=\"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2025\/10\/14\/bmf-zur-lohnsteuerpflicht-fuer-feiertagsarbeitsentgelt\/\">Mehr Lesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5653,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,42],"tags":[],"class_list":["post-5685","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-aktuelles","category-lohnverrechnung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5685","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5685"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5685\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5686,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5685\/revisions\/5686"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5653"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5685"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5685"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5685"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}