{"id":5488,"date":"2025-05-14T10:42:09","date_gmt":"2025-05-14T09:42:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/?p=5488"},"modified":"2025-05-15T10:46:39","modified_gmt":"2025-05-15T09:46:39","slug":"oegk-informiert-freie-dienstnehmer-und-ihre-betriebsmittel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2025\/05\/14\/oegk-informiert-freie-dienstnehmer-und-ihre-betriebsmittel\/","title":{"rendered":"\u00d6GK informiert &#8211; freie Dienstnehmer und ihre Betriebsmittel"},"content":{"rendered":"<p>Den Dienstnehmerinnen und Dienstnehmern stehen Personen gleich, die auf Grund freier Dienstvertr\u00e4ge auf bestimmte oder unbestimmte Zeit gegen Entgelt<\/p>\n<ul class=\"esv-karo\">\n<li>Dienstleistungen erbringen,<\/li>\n<li>im Wesentlichen pers\u00f6nlich t\u00e4tig werden,<\/li>\n<li><b>ohne wesentliche eigene Betriebsmittel arbeiten<\/b>,<\/li>\n<li>vertraglich zur T\u00e4tigkeitsverrichtung verpflichtet sind und ihren Arbeitsablauf selbst bestimmen k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Steuert eine freie Dienstnehmerin bzw. ein freier Dienstnehmer wesentliche eigene Betriebsmittel zur Erbringung ihrer bzw. seiner T\u00e4tigkeit selbst bei, so schlie\u00dft dies eine Pflichtversicherung nach \u00a7\u00a04 Abs. 4 Allgemeines Sozialversicherungsgesetz aus. Hierbei muss es sich allerdings um Betriebsmittel handeln, die \u00fcber den allgemeinen t\u00e4glichen Gebrauch hinausgehen. Ein PC oder Laptop bzw. ein Privatauto stellen demzufolge noch keine wesentlichen Betriebsmittel dar.<\/p>\n<h2 id=\"WesentlicheBetriebsmittelKriterien904936\">Wesentliche Betriebsmittel &#8211; Kriterien<\/h2>\n<p>Laut Verwaltungsgerichtshof (VwGH) darf es sich bei den Betriebsmitteln <em><strong>nicht blo\u00df um geringwertige Wirtschaftsg\u00fcter<\/strong><\/em> im Sinne des Einkommensteuergesetzes 1988 handeln (Betragsgrenze derzeit 1.000,00\u00a0Euro). Des Weiteren muss die Dienstnehmerin bzw. der Dienstnehmer das Betriebsmittel entweder in das Betriebsverm\u00f6gen aufnehmen oder das Betriebsmittel ist seiner Art nach von vornherein dazu bestimmt, der betrieblichen T\u00e4tigkeit zu dienen (VwGH 12.01.2016, Ra 2015\/08\/0188). Anschlie\u00dfend ist zu beurteilen, ob die eingesetzten Betriebsmittel f\u00fcr die erbrachten Leistungen wesentlich waren und damit eine eigene betriebliche Struktur geschaffen wurde.<\/p>\n<p>Verwendet die Dienstnehmerin bzw. der Dienstnehmer zur Verrichtung der gegenst\u00e4ndlichen T\u00e4tigkeit auch seitens der Dienstgeberin bzw. des Dienstgebers zur Verf\u00fcgung gestellte Betriebsmittel, so ist im Sinne einer Gesamtbetrachtung zu pr\u00fcfen, ob den durch die Dienstgeberin bzw. den Dienstgeber zur Verf\u00fcgung gestellten Betriebsmitteln entscheidende Bedeutung f\u00fcr die ausge\u00fcbte T\u00e4tigkeit zukommt, oder ob es sich dabei um Hilfsmittel von untergeordneter Bedeutung handelt (VwGH 22.02.2022, Ra 2020\/08\/0133).<\/p>\n<p>Au\u00dferdem hat der VwGH klargestellt, dass es sich bei den verwendeten Betriebsmitteln jedenfalls um\u00a0<b>Sachmittel<\/b>\u00a0handeln muss. <em><strong>Fertigkeiten (Know-how) bzw. die Arbeitskraft als solche fallen nicht darunter<\/strong><\/em> (VwGH 19.11.2024, Ra 2024\/08\/0034). Vielmehr kommt durch den Einsatz von erworbenem Wissen klar die Verwendung der pers\u00f6nlichen Arbeitskraft zum Ausdruck.<\/p>\n<p>Eingebrachte spezielle Kenntnisse und F\u00e4higkeiten spielen auch dann keine Rolle, wenn sie das Ergebnis einer \u00fcber l\u00e4ngere Zeit erworbenen und mit erheblichen Kosten verbundenen Aus- und Weiterbildung sind. Eine Ausbildung wird auch durch ein Zeugnis oder einen darauf gegr\u00fcndeten Zulassungsbescheid nicht zum Sachmittel (VwGH 19.11.2024, Ra 2024\/08\/0034).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>[Quelle: \u00d6GK DG-Info]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Den Dienstnehmerinnen und Dienstnehmern stehen Personen gleich, die auf Grund freier Dienstvertr\u00e4ge auf bestimmte oder unbestimmte Zeit gegen Entgelt Dienstleistungen erbringen, im Wesentlichen pers\u00f6nlich t\u00e4tig werden, ohne wesentliche eigene Betriebsmittel&hellip; <br \/><a class=\"read-more-button\" href=\"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2025\/05\/14\/oegk-informiert-freie-dienstnehmer-und-ihre-betriebsmittel\/\">Mehr Lesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,42],"tags":[],"class_list":["post-5488","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktuelles","category-lohnverrechnung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5488","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5488"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5488\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5490,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5488\/revisions\/5490"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5488"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5488"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5488"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}