{"id":5305,"date":"2025-01-12T12:59:44","date_gmt":"2025-01-12T10:59:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/?p=5305"},"modified":"2025-01-17T13:06:54","modified_gmt":"2025-01-17T11:06:54","slug":"homeoffice-wird-zum-telearbeitsplatz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2025\/01\/12\/homeoffice-wird-zum-telearbeitsplatz\/","title":{"rendered":"Homeoffice wird zum Telearbeitsplatz"},"content":{"rendered":"<p>Die derzeitige Regelung betreffend regelm\u00e4\u00dfige Arbeitsleistung \u201ein der eigenen Wohnung\u201c wird als Homeoffice bezeichnet und hat seit der Corona-Epidemie einen fixen Stellenwert in der Arbeitswelt erlangt. Alle Regelungen gelten ab 2024 unbefristet weiter (zB Homeoffice-Pauschale wird Telearbeitspauschale).<\/p>\n<p><strong>Ab 1.1.2025 wird das Homeoffice zum Telearbeitsplatz<\/strong>. Damit k\u00f6nnen regelm\u00e4\u00dfige Arbeitsleistungen insbesondere unter Einsatz der daf\u00fcr erforderlichen Informations- und Kommunikationstechnologie<\/p>\n<ul>\n<li>in der eigenen Wohnung (Haupt- und Nebenwohnsitz) oder<\/li>\n<li>in der Wohnung eines Angeh\u00f6rigen oder Lebenspartners oder<\/li>\n<li><strong>in einer sonstigen nicht zum Unternehmen geh\u00f6renden \u00d6rtlichkeit<\/strong> (zB Coworking-Spaces, Internet-Caf\u00e9s)<\/li>\n<\/ul>\n<p>erbracht werden. Ist diese Ausweitung der \u00d6rtlichkeiten gew\u00fcnscht, muss sie in der Homeoffice-Vereinbarung konkret festgehalten werden.<\/p>\n<blockquote><p><strong>ACHTUNG<\/strong>: Bei Telearbeitspl\u00e4tzen im Ausland ist darauf zu achten, dass dadurch <strong>keine Betriebst\u00e4tte<\/strong> <strong>des Arbeitgebers<\/strong> im Ausland begr\u00fcndet wird.<\/p><\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>F\u00fcr die Frage der gesetzlichen Unfallversicherung der Arbeitnehmer ist dabei zu unterscheiden:<\/p>\n<h5><strong>Telearbeit im <u>engeren<\/u> Sinn:<\/strong><\/h5>\n<p>Bei dieser umfasst der gesetzliche <strong>Unfallversicherungsschutz auch den Schutz f\u00fcr Wegunf\u00e4lle. <\/strong>Telearbeit im engeren Sinn liegt vor beim Arbeiten<\/p>\n<ul>\n<li>in der Wohnung des Arbeitnehmers, Haupt \u2013 oder Nebenwohnsitz (Homeoffice),<\/li>\n<li>in der Wohnung naher Angeh\u00f6riger, sofern diese Wohnung in der N\u00e4he zur Wohnsitzwohnung des Arbeitnehmers oder zur Arbeitsst\u00e4tte liegt (oder die Entfernung zur Wohnsitzwohnung dem sonst \u00fcblichen Arbeitsweg entspricht),<\/li>\n<li>in vom Arbeitnehmer angemieteten R\u00e4umlichkeiten (zB Coworking-Spaces), sofern diese in der N\u00e4he zu seiner Wohnsitzwohnung oder zur Arbeitsst\u00e4tte liegen (oder die Entfernung von der Wohnsitzwohnung dem sonst \u00fcblichen Arbeitsweg entspricht)<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h5><strong>Telearbeit im <u>weiteren<\/u> Sinn:<\/strong><\/h5>\n<p>Bei dieser umfasst der gesetzliche<strong> Unfallversicherungsschutz nicht den Schutz f\u00fcr Wegunf\u00e4lle.<\/strong> Es besteht Unfallversicherungsschutz nur f\u00fcr die eigentlichen Arbeitsunf\u00e4lle, also wenn sich der Unfall im <strong>Arbeitskontext <\/strong>ereignet (z.B. <em>Sturz zuhause \u00fcber Ladekabel des Laptops)<\/em><strong>. <\/strong>Telearbeit im weiteren Sinn ist anzunehmen:<\/p>\n<ul>\n<li>in der Wohnung naher Angeh\u00f6riger und in vom Arbeitnehmer angemieteten R\u00e4umen, wenn jeweils <u>keine r\u00e4umliche N\u00e4he<\/u> bzw vergleichbare Distanz zur Wohnsitzwohnung des Arbeit\u00adnehmers oder Arbeitsst\u00e4tte gegeben ist,<\/li>\n<li>oder in allen \u00fcbrigen vom Arbeitnehmer selbst gew\u00e4hlten \u00d6rtlichkeiten (Park, \u00f6ffentlicher Raum) (zB <em>Sturz \u00fcber Kinderspielzeug im Park).<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p>Im Steuerrecht wird daher k\u00fcnftig der <strong>Telearbeitstag<\/strong> (statt bisher Homeofficetag) jener Tag sein, an dem der Arbeitnehmer seine T\u00e4tigkeit ausschlie\u00dflich in Form von Telearbeit aus\u00fcbt. Dieser ist als solcher in den Arbeitszeitaufzeichnungen zu erfassen und Voraussetzung f\u00fcr das steuerfreie <strong>Telearbeitspauschale<\/strong> (bisher Homeofficepauschale) von max \u20ac 300 (\u20ac 3 pro Telearbeitstag, max f\u00fcr 100 Tage pro Jahr).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die derzeitige Regelung betreffend regelm\u00e4\u00dfige Arbeitsleistung \u201ein der eigenen Wohnung\u201c wird als Homeoffice bezeichnet und hat seit der Corona-Epidemie einen fixen Stellenwert in der Arbeitswelt erlangt. Alle Regelungen gelten ab&hellip; <br \/><a class=\"read-more-button\" href=\"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2025\/01\/12\/homeoffice-wird-zum-telearbeitsplatz\/\">Mehr Lesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,42],"tags":[],"class_list":["post-5305","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktuelles","category-lohnverrechnung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5305","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5305"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5305\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5305"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5305"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5305"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}