{"id":4994,"date":"2024-05-25T14:56:53","date_gmt":"2024-05-25T12:56:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/?p=4994"},"modified":"2024-06-03T15:00:42","modified_gmt":"2024-06-03T13:00:42","slug":"ferialjob-ist-nicht-gleich-ferialjob","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2024\/05\/25\/ferialjob-ist-nicht-gleich-ferialjob\/","title":{"rendered":"Ferialjob ist nicht gleich Ferialjob"},"content":{"rendered":"

Jedes Jahr nutzen junge Menschen die Sommermonate, um ein Pflichtpraktikum zu absolvieren, erste berufliche Erfahrungen zu sammeln oder sich etwas dazuzuverdienen. Ein \u00dcberblick \u00fcber m\u00f6gliche Besch\u00e4ftigungsformen.<\/p>\n

Ferialarbeiterinnen und Ferialarbeiter sowie Ferialangestellte<\/h2>\n

Hierbei handelt es sich um Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler sowie Studierende, die im Rahmen eines klassischen Dienstverh\u00e4ltnisses in pers\u00f6nlicher und wirtschaftlicher Abh\u00e4ngigkeit gegen Entgelt besch\u00e4ftigt werden.<\/p>\n

Sie sind organisatorisch in den Betrieb eingegliedert, unterliegen der pers\u00f6nlichen Arbeitspflicht, sind weisungsgebunden und kontrollunterworfen. Au\u00dferdem verwenden sie die Betriebsmittel ihrer Dienstgeberin bzw. ihres Dienstgebers.<\/p>\n

Ferialarbeiterinnen und Ferialarbeiter sowie Ferialangestellte sind vor Arbeitsantritt zur Pflichtversicherung\u00a0anzumelden<\/b>. Sie haben Anspruch auf kollektivvertragliche Entlohnung (inklusive Sonderzahlungen), Urlaub und Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Dauert die Besch\u00e4ftigung l\u00e4nger als einen Monat, sind Beitr\u00e4ge zur Betrieblichen Vorsorge (BV-Beitr\u00e4ge) abzuf\u00fchren.<\/p>\n

Je nach T\u00e4tigkeit erfolgt die Abrechnung der Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge in der Besch\u00e4ftigtengruppe Arbeiter bzw. Angestellter. Bei einer geringf\u00fcgigen Besch\u00e4ftigung ist die Besch\u00e4ftigtengruppe geringf\u00fcgiger Arbeiter oder geringf\u00fcgiger Angestellter anzuwenden.<\/p>\n

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Pflichtpraktikum ohne Taschen\u00adgeld<\/h2>\n

Pflichtpraktikantinnen und Pflichtpraktikanten sind Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler sowie Studierende, die ein im Lehrplan oder in der Studienordnung vorgesehenes Pflichtpraktikum absolvieren. Im Mittelpunkt der T\u00e4tigkeit steht der Lern- und Ausbildungszweck.<\/p>\n

Sie sind weder in einem Verh\u00e4ltnis pers\u00f6nlicher oder wirtschaftlicher Abh\u00e4ngigkeit t\u00e4tig, noch erhalten sie Geld- oder Sachbez\u00fcge. Daher ist\u00a0keine Anmeldung<\/b>\u00a0zur Sozialversicherung n\u00f6tig. BV-Beitr\u00e4ge sind nicht zu entrichten.<\/p>\n

Pflichtpraktikantinnen und Pflichtpraktikanten unterliegen ohne Beitragsleistung der Dienstgeberin bzw. des Dienstgebers der gesetzlichen Unfallversicherung f\u00fcr Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler bzw. Studierende.<\/p>\n

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Pflichtpraktikum mit Taschengeld<\/h2>\n

Erhalten Pflichtpraktikantinnen und Pflichtpraktikanten f\u00fcr ihre T\u00e4tigkeit Geld- oder Sachbez\u00fcge (beispielsweise ein Taschengeld), unterliegen sie der Lohnsteuerpflicht. Sie sind daher als Dienstnehmerin bzw. Dienstnehmer zur Sozialversicherung\u00a0anzumelden<\/b>. Dauert die Besch\u00e4ftigung l\u00e4nger als einen Monat, sind BV-Beitr\u00e4ge abzuf\u00fchren.<\/p>\n

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\"\"Hinweis:<\/strong>\u00a0Bei Pflichtpraktikantinnen und Pflichtpraktikanten mit Anspruch auf kollektivvertragliche Entlohnung liegt ein Dienstverh\u00e4ltnis vor.<\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n

Hotel- und Gastgewerbe<\/h2>\n

Praktika im Hotel- und Gastgewerbe k\u00f6nnen nur im Rahmen eines Dienstverh\u00e4ltnisses absolviert werden. Es besteht zumindest Anspruch auf ein Entgelt in der H\u00f6he der jeweils geltenden kollektivvertraglichen Bestimmungen.<\/p>\n

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Hier finden Sie einen Praxisleitfaden als pdf, den Ihnen die Gesundheitskasse zur Verf\u00fcgung stellt.<\/a><\/p>\n

[Quelle: DG-Info der \u00d6GK]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Jedes Jahr nutzen junge Menschen die Sommermonate, um ein Pflichtpraktikum zu absolvieren, erste berufliche Erfahrungen zu sammeln oder sich etwas dazuzuverdienen. Ein \u00dcberblick \u00fcber m\u00f6gliche Besch\u00e4ftigungsformen. Ferialarbeiterinnen und Ferialarbeiter sowie…
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