die \u00d6GK informiert gleich zu Jahresbeginn:<\/p>\n
<\/p>\n
Seit 01.01.2024 gelten auf Grund der \u00c4nderung der Sachbezugswerteverordnung neue Berechnungsmethoden f\u00fcr die Zinsersparnisse bei zinsverbilligten oder unverzinslichen Gehaltsvorsch\u00fcssen und Dienstgeberdarlehen.<\/p>\n
F\u00fcr Gehaltsvorsch\u00fcsse und Dienstgeberdarlehen bis zu\u00a07.300,00\u00a0Euro<\/b>\u00a0ist wie bisher kein Sachbezug anzusetzen. Wird dieser Freibetrag \u00fcberschritten, ist der Sachbezug nur vom \u00fcbersteigenden Betrag zu ermitteln.<\/p>\nErmittlung des Sachbezuges<\/h5>\n
Bei der Ermittlung des Sachbezugswertes von Zinsersparnissen ist zwischen<\/p>\n
Gehaltsvorsch\u00fcssen und Dienstgeberdarlehen zu unterscheiden.<\/p>\n
F\u00fcr variabel verzinsliche Gehaltsvorsch\u00fcsse und Dienstgeberdarlehen ist weiterhin die bisher geltende Rechtslage anzuwenden. Es spielt daher keine Rolle, ob der Vertrag zwischen Dienstgeberin bzw. Dienstgeber und Dienstnehmerin bzw. Dienstnehmer vor oder nach dem 01.01.2024 abgeschlossen wurde.<\/p>\n
Der Referenzzinssatz f\u00fcr die Bewertung der Zinsersparnis wird vom Bundesminister f\u00fcr Finanzen sp\u00e4testens zum 30.11. jeden Jahres f\u00fcr das Folgejahr festgesetzt. F\u00fcr Lohnzahlungszeitr\u00e4ume, die nach dem 31.12.2023 enden, bel\u00e4uft sich der Referenzzinssatz auf 4,50\u00a0Prozent.<\/p>\n
Die Differenz zwischen dem aktuellen Referenzzinssatz des jeweiligen Jahres und dem vereinbarten variablen Sollzinssatz ist bei der Sachbezugsberechnung zu ber\u00fccksichtigen. Hinweis:<\/b>\u00a0Der Sachbezugszinssatz kann sich auf Grund des variablen Sollzinssatzes unterj\u00e4hrig mehrfach \u00e4ndern.<\/p><\/blockquote>\n Fix verzinsliche Gehaltsvorsch\u00fcsse und Dienstgeberdarlehen unterliegen ab 01.01.2024 der neuen Rechtslage.<\/p>\n Wurde ein Gehaltsvorschuss bzw. ein Dienstgeberdarlehen zu einem fixen Sollzinssatz vereinbart, ist der von der \u00d6sterreichischen Nationalbank f\u00fcr den Monat des Vertragsabschlusses ver\u00f6ffentlichte „Kreditzinssatz im Neugesch\u00e4ft an private Haushalte f\u00fcr Wohnbau mit anf\u00e4nglicher Zinsbindung \u00fcber zehn Jahre“, vermindert um einen Abschlag von zehn Prozent, als Referenzzinssatz anzusetzen.<\/p>\n Bei der Ermittlung des monatlichen Sachbezuges ist die Differenz zwischen dem Referenzzinssatz und dem vereinbarten fixen Sollzinssatz zu ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n Hinweis:<\/b>\u00a0Der im Abschlussmonat ermittelte Sachbezugszinssatz bleibt f\u00fcr die gesamte R\u00fcckzahlungsdauer unver\u00e4ndert.<\/p><\/blockquote>\n Gehaltsvorsch\u00fcsse und Dienstgeberdarlehen, die zwischen 31.12.2002 und 01.01.2024 gew\u00e4hrt wurden (sogenannte Altf\u00e4lle), unterliegen f\u00fcr Lohnzahlungszeitr\u00e4ume ab 01.01.2024 der neuen Rechtslage, solange die Dienstnehmerin bzw. der Dienstnehmer dem nicht bis 30.06.2024 widerspricht. Bei Widerspruch ist weiterhin der j\u00e4hrlich wechselnde variable Referenzzinssatz anzuwenden.<\/p>\n F\u00fcr unverzinsliche Gehaltsvorsch\u00fcsse und Dienstgeberdarlehen gelten dieselben Regeln wie bei fixen Sollzinsen.<\/p>\n Gemischt verzinsliche Gehaltsvorsch\u00fcsse und Dienstgeberdarlehen:<\/b>\u00a0Hierbei wechseln R\u00fcckzahlungszeitr\u00e4ume mit variabler Verzinsung mit Zeitr\u00e4umen einer fixen Verzinsung. Der Sachbezugswert ist wie folgt zu ermitteln:<\/p>\n Die nachtr\u00e4gliche Umstellung von einem variablen auf einen fixen Sollzinssatz stellt auf Grund der unterschiedlichen Berechnung des geldwerten Vorteils einen neu zu bewertenden Sachverhalt dar. Dabei wird angenommen, dass ein neuer Vertrag abgeschlossen wird. Dementsprechend ist auch der Referenzzinssatz zum Zeitpunkt der Fixzinsvereinbarung (und nicht des urspr\u00fcnglichen Vertragsabschlusses \u00fcber die variable Verzinsung) heranzuziehen.<\/p>\n [Quelle: \u00d6GK DG-Info 1\/2024]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" die \u00d6GK informiert gleich zu Jahresbeginn: Seit 01.01.2024 gelten auf Grund der \u00c4nderung der Sachbezugswerteverordnung neue Berechnungsmethoden f\u00fcr die Zinsersparnisse bei zinsverbilligten oder unverzinslichen Gehaltsvorsch\u00fcssen und Dienstgeberdarlehen. Freibetrag F\u00fcr…
\n<\/b><\/p>\nFixe Sollzinsen<\/h5>\n
Keine Sollzinsen<\/h5>\n
Gut zu wissen<\/h5>\n
Mehr Lesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,42],"tags":[],"class_list":["post-4836","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktuelles","category-lohnverrechnung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4836","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4836"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4836\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4836"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4836"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4836"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}