Wie bereits berichtet, wurde von der aws am 8.11.2023 der Entwurf der Richtlinie zum Energiekostenzuschuss II zur Verf\u00fcgung gestellt. Schlie\u00dflich wurde am 20.11.2023 die endg\u00fcltige Richtlinie ver\u00f6ffentlicht. Da diese in gro\u00dfen Teilen deckungsgleich mit dem Entwurf der Richtlinie vom 8.11.2023 ist, beschr\u00e4nken wir uns auf einige wesentliche Pr\u00e4zisierungen, die durch die endg\u00fcltige Richtlinie erfolgt sind.<\/p>\n
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Die Entnahmen des Inhabers des Unternehmens bzw Gewinnaussch\u00fcttungen an Eigent\u00fcmer sind im Zeitraum vom 20.11.2023 bis zum 20.6.2024<\/strong> an die wirtschaftlichen Verh\u00e4ltnisse anzupassen. Folgende Ma\u00dfnahmen stehen in diesem Zeitraum einer Gew\u00e4hrung des Energiekostenzuschusses II entgegen:<\/p>\n Ausgenommen sind Aussch\u00fcttungen an verbundene Unternehmen, wenn der Gewinn zur Finanzierung der verbundenen Unternehmen verwendet wird und keine weitere Auszahlung an die Inhaber bzw. Eigent\u00fcmer erfolgt.<\/p>\n <\/p>\n F\u00f6rderungswerbende Unternehmen d\u00fcrfen ab dem 20.11.2023<\/strong> keine Bonuszahlungen an Vorst\u00e4nde oder Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer<\/strong> f\u00fcr das laufende Gesch\u00e4ftsjahr in H\u00f6he von mehr als 50% ihrer Bonuszahlungen f\u00fcr das Gesch\u00e4ftsjahr 2021 auszahlen.<\/p>\n Bonuszahlungen sind einmalige, nicht wiederkehrende Erfolgspr\u00e4mien f\u00fcr au\u00dferordentliche Leistungen, auf die kein Rechtsanspruch besteht \u2013 unerheblich ihrer Auszahlungsart.<\/p>\n Die Bonibeschr\u00e4nkung gilt nur f\u00fcr Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer bzw. Vorst\u00e4nde<\/strong> \u2013 Prokuristen, leitende Angestellte oder Mitarbeiter in \u00e4hnlichen Stellungen sind davon nicht betroffen.<\/p>\n Bereits vor dem 20.11.2023 ausgezahlte oder gew\u00e4hrte Bonuszahlungen<\/strong> an Vorst\u00e4nde oder Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer sind<\/strong> von dieser Beschr\u00e4nkung nicht betroffen<\/strong>. Unter \u201egew\u00e4hrt\u201c ist jede vor dem 20.11.2023 geschlossene Vereinbarung zu verstehen, die dem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer oder dem Vorstand einen Rechtsanspruch oder zumindest Anwartschaft auf eine Bonuszahlung verschafft. Das gilt auch, wenn die f\u00fcr die Bemessung der tats\u00e4chlichen H\u00f6he der Bonuszahlung verwendeten Kriterien noch nicht festgelegt wurden.<\/p>\n <\/p>\n TIPP<\/strong>: Bei Unternehmen, in denen das Wirtschaftsjahr am 30.11.2023 oder 31.12.2023 endet, k\u00f6nnte es vorteilhaft sein, Bonuszahlungen in das folgende Wirtschaftsjahr zu verschieben.<\/p><\/blockquote>\n \u00a0<\/u><\/p>\n Der bereits im Entwurf der Richtlinie festgelegte Antragszeitraum vom 9.11.2023 bis maximal zum 7.12.2023 (im Regelfall jedoch k\u00fcrzer!)<\/strong> wurde durch die endg\u00fcltige Richtlinie nicht angepasst. Da das Zeitfenster zwischen der endg\u00fcltigen Ver\u00f6ffentlichung der Richtlinie (20.11.2023) und der letztm\u00f6glichen Beantragung am 7.12.2023 (im besten Fall) \u00e4u\u00dferst kurz ist, gibt es von Seiten der Kammer der Steuerberater:innen und Wirtschaftspr\u00fcfer:innen Bestrebungen, den Antragszeitraum zu verl\u00e4ngern. Ob eine Verl\u00e4ngerung erwirkt werden kann, bleibt vorerst noch offen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Wie bereits berichtet, wurde von der aws am 8.11.2023 der Entwurf der Richtlinie zum Energiekostenzuschuss II zur Verf\u00fcgung gestellt. Schlie\u00dflich wurde am 20.11.2023 die endg\u00fcltige Richtlinie ver\u00f6ffentlicht. Da diese in… \n
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