\nSie sind pflichtversichert – das bedeutet, Sie m\u00fcssen Beitr\u00e4ge zur gesetzlichen Sozialversicherung zahlen. Die H\u00f6he dieser Beitr\u00e4ge richtet sich nach Ihrem Einkommen. Das ist nat\u00fcrlich bei der Gr\u00fcndung noch nicht absehbar, nur sch\u00e4tzbar. Daher werden Sie gefragt, was Sie im Gr\u00fcndungsjahr und den folgenden Jahren an Umsatz und an Gewinn erwarten, um eine vorl\u00e4ufige Einstufung zu berechnen. Auf Grund dieser vorl\u00e4ufigen Berechnung zahlen Sie dann im Quartal oder auch monatlich Ihre Beitr\u00e4ge.<\/p>\n
Erst wenn das betreffende Jahr komplett abgeschlossen ist und ein Steuerbescheid vom Finanzamt daf\u00fcr vorliegt, kann Ihre zust\u00e4ndige Sozialversicherung die tats\u00e4chlichen Beitr\u00e4ge f\u00fcr Sie berechnen. Gerade im Gr\u00fcndungsjahr neigt man dazu, Zahlungen zu vermeiden oder aufzuschieben, daher kommt es f\u00fcr das Gr\u00fcndungsjahr fast immer zu hohen Nachzahlungen in der Sozialversicherung. Diese werden dann Ihren laufenden Quartalszahlungen hinzu gerechnet und somit kann Ihre Belastung dadurch enorm steigen.<\/p>\n
Als Basis gilt, dass die Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge f\u00fcr Kranken- und Pensionsversicherung knapp 30% Ihres Einkommens betragen. In den ersten Gr\u00fcndungsjahren gibt es zwar etwas g\u00fcnstigere Beitr\u00e4ge, aber zur Nachzahlung kommt es auch hier. Gleichzeitig werden die laufenden Vorauszahlungen erh\u00f6ht. Im schlimmsten Fall kann es daher dazu kommen, dass Sie statt den gewohnten 300 \u20ac monatlich nun 1.200 zu zahlen haben. Daher sollten Sie sich ab dem ersten Tag im Gr\u00fcndungsjahr Geld zur Seite legen – etwa 25% Ihres Einkommens – um diese Erh\u00f6hungen zu stemmen, die in der Regel erst im dritten oder gar erst im vierten Jahr nach der Gr\u00fcndung auf Sie zukommen.<\/p>\n
Freiwillig k\u00f6nnen Sie sich nat\u00fcrlich auch selbst hochstufen und Ihre Beitr\u00e4ge auf monatlichen Bankeinzug stellen lassen. Das bringt Ihnen sogar steuerliche Vorteile, weil die Sozialversicherung als Absetzposten gilt, und vermindert Ihr Risiko auf hohe Nachzahlungen enorm.<\/p>\n
Zur Veranschaulichung hier ein Screenshot der Tabelle mit den Mindest- und den H\u00f6chstbeitr\u00e4gen: Einkommensteuer – das Finanzamt<\/strong><\/em><\/p>\n Auch hier l\u00e4uft die Berechnung \u00e4hnlich wie bei der Sozialversicherung. Sie geben bei Gr\u00fcndung Planzahlen an. Auf dieser Basis erhalten Sie die Vorschreiben f\u00fcr die quartalsm\u00e4ssigen Einkommensteuer-Vorauszahlungen ( ESt-VZ). Auch hier wird erst nach Vorliegen Ihrer Steuererkl\u00e4rung die tats\u00e4chliche H\u00f6he Ihrer Einkommensteuer ermittelt. Das Gr\u00fcndungsjahr wird in der Regel erst ein bis sogar zwei Jahre sp\u00e4ter abgeschlossen und eine Steuererkl\u00e4rung erstellt. Daher kommen auch diese Nachzahlungen und erh\u00f6hten Vorauszahlungen fr\u00fchestens im dritten Jahr.<\/p>\n Auch hier gilt: legen Sie sich etwa 25% Ihres Einkommens monatlich zur Seite, um vorzusorgen.<\/p>\n Kurz gesagt:<\/strong><\/p>\n Etwa die H\u00e4lfte Ihrer Einnahmen geh\u00f6rt genau genommen gar nicht Ihnen, sondern bereits dem Finanzamt oder der Sozialversicherung.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Laut Wirtschaftskammer \u00d6sterreich gibt es 35.000 Neugr\u00fcndungen pro Jahr, aber nur zwei Drittel dieser Unternehmen \u00fcberleben l\u00e4nger als f\u00fcnf Jahre. Abgesehen von Gr\u00fcnden, die in der wirtschaftlichen Entwicklung und dem… ![\"\"](\"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-content\/uploads\/2023\/08\/sv_werte_2023.png\")
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