{"id":4169,"date":"2023-02-14T15:56:47","date_gmt":"2023-02-14T14:56:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/?p=4169"},"modified":"2023-02-20T15:58:04","modified_gmt":"2023-02-20T14:58:04","slug":"thema-teuerungspraemie-an-mitarbeiter","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2023\/02\/14\/thema-teuerungspraemie-an-mitarbeiter\/","title":{"rendered":"Thema Teuerungspr\u00e4mie an Mitarbeiter"},"content":{"rendered":"<p>Zahlt der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern auf Grund der gestiegenen Preise <strong>zus\u00e4tzlich zum Arbeitslohn eine Teuerungspr\u00e4mie<\/strong>, ist diese als Bonuszahlung oder Zulage in den Kalenderjahren 2022 und 2023 bis zu einem Betrag von \u20ac 3.000 pro Arbeitnehmer und Jahr steuerfrei. Die Zahlungen d\u00fcrfen <strong>nicht \u00fcblicherweise bisher gew\u00e4hrt<\/strong> worden sein. Belohnungen, die bereits in der Vergangenheit aufgrund von Leistungsvereinbarungen gezahlt wurden, fallen daher nicht unter diese Befreiung.<\/p>\n<p>Die Teuerungspr\u00e4mie ist auch von den Lohnnebenkosten wie der Sozialversicherung, der Kommunalsteuer und dem Dienstgeberbeitrag befreit.<\/p>\n<p>Als <strong>\u00fcblicherweise bisher gew\u00e4hrt<\/strong> gelten in diesem Zusammenhang sowohl Zahlungen aufgrund eines arbeitsrechtlichen Anspruchs als auch freiwillige (unverbindliche, widerrufliche, etc) Zahlungen. Wenn bisher \u00fcblicherweise Bonuszahlungen geleistet wurden, ist die an deren Stelle gew\u00e4hrte Bonuszahlung steuerpflichtig. Eine zweimalige vorbehaltslose Auszahlung f\u00fchrt laut OGH dazu, dass dem Arbeitnehmer auch f\u00fcr k\u00fcnftige Jahre ein Anspruch auf diese Zahlung zusteht. Zahlungen aus bereits bestehenden Leistungsvereinbarungen bleiben daher weiterhin steuerpflichtig, auch wenn sie nunmehr unter dem Titel &#8222;Teuerungspr\u00e4mie&#8220; gew\u00e4hrt werden.<\/p>\n<blockquote><p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>HINWEIS<\/strong>: Daher besteht <strong>keine Steuerfreiheit<\/strong>,<br \/>\nwenn die <strong>Teuerungspr\u00e4mie an Stelle einer in den Vorjahren<br \/>\nausgezahlten Pr\u00e4mie<\/strong> gew\u00e4hrt wird.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zahlt der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern auf Grund der gestiegenen Preise zus\u00e4tzlich zum Arbeitslohn eine Teuerungspr\u00e4mie, ist diese als Bonuszahlung oder Zulage in den Kalenderjahren 2022 und 2023 bis zu einem&hellip; <br \/><a class=\"read-more-button\" href=\"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2023\/02\/14\/thema-teuerungspraemie-an-mitarbeiter\/\">Mehr Lesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,40,42,41],"tags":[],"class_list":["post-4169","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktuelles","category-einkommensteuer","category-lohnverrechnung","category-steuern-allgemein"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4169","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4169"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4169\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4169"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4169"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4169"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}