Steuerfreier Zuschuss zu Elektro-Carsharing<\/strong>:<\/li>\n<\/ul>\nSchlie\u00dft ein Arbeitnehmer eine Vereinbarung mit einer Carsharing-Plattform, \u00fcber die er f\u00fcr seine Privatfahrten E-Autos, E-Motorr\u00e4der, E-Bikes oder E-Scooter gegen Bezahlung nutzen kann, und gew\u00e4hrt der Arbeitgeber hierf\u00fcr einen Zuschuss, ist dieser ab dem Jahr 2023 bis max \u20ac 200 pro Jahr steuerfrei<\/strong>.<\/p>\n <\/p>\n
\n- Steuerfreies \u00d6ffi-Ticket ver\u00e4ndert Pendlerpauschale<\/strong>:<\/li>\n<\/ul>\n
Erh\u00e4lt der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber steuerfreie Zahlungen f\u00fcr ein \u00d6ffi-Ticket, vermindern diese steuerfreien Zahlungen die H\u00f6he eines allf\u00e4lligen Pendlerpauschales. Der Anspruch auf den Pendlereuro wird hingegen nicht gek\u00fcrzt.<\/p>\n
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\n- Dienstreise des Arbeitnehmers mit eigenem Kfz<\/strong>:<\/li>\n<\/ul>\n
Soweit der Arbeitnehmer f\u00fcr seine Dienstreisen ein \u00d6ffi-Ticket<\/strong> verwendet, das ihm vom Arbeitgeber steuerfrei bezahlt<\/strong> worden ist, k\u00f6nnen keine weiteren Fahrtkosteners\u00e4tze f\u00fcr die Dienstreise steuerfrei gew\u00e4hrt werden. Nur die Aufzahlung auf die erste Klasse oder auf die Business-Class kann zus\u00e4tzlich steuerfrei gew\u00e4hrt werden. Sollte der Arbeitnehmer das \u00d6ffi-Ticket aber nachweislich nicht f\u00fcr Dienstreisen verwenden (zB Nutzung des eigenen PKW), k\u00f6nnen allgemein Fahrtkosteners\u00e4tze (zB Km-Geld) steuerfrei ausbezahlt werden.<\/p>\nTIPP<\/strong>: Dokumentieren <\/strong>Sie,<\/strong> weshalb der PKW anstelle der \u00d6ffis verwendet wurde, zB weil umfangreiche Unterlagen mitzunehmen sind und das Meeting 40 km vom Bahnhof entfernt stattgefunden hat.<\/p><\/blockquote>\nVerwendet der Arbeitnehmer f\u00fcr die Dienstreise das von ihm privat bezahlte \u00d6ffi-Ticket<\/strong>, sind Fahrtkosteners\u00e4tze des Arbeitgebers f\u00fcr diese Dienstreise bis zur H\u00f6he der fiktiven Kosten des (g\u00fcnstigsten) \u00f6ffentlichen Verkehrsmittel steuerfrei. Gew\u00e4hrt der Arbeitgeber keinen solchen Fahrtkostenersatz, kann der Arbeitnehmer die fiktiven Kosten des (g\u00fcnstigsten) \u00f6ffentlichen Verkehrsmittel als Werbungskosten absetzen.<\/p>\n <\/p>\n
Pendlerpauschale<\/strong><\/em><\/p>\nDer Zuschlag zum Pendlerpauschale<\/strong>, der mit dem befristeten Anti-Teuerungspaket ab Mai 2022 eingef\u00fchrt wurde, gilt bis zum 30.6.2023<\/strong>.<\/p>\n\n\n\nin \u20ac<\/strong><\/td>\nkleines Pendlerpauschale <\/strong><\/td>\ngro\u00dfes Pendlerpauschale <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n\u00a0<\/strong><\/td>\nohne Zuschlag<\/strong><\/td>\nmtl Zuschlag bis 30.6.2023<\/strong><\/td>\nohne Zuschlag<\/strong><\/td>\nmtl Zuschlag bis 30.6.2023<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\nEntfernung<\/strong><\/td>\npa<\/strong><\/td>\n| mtl<\/td>\n | <\/td>\n | pa<\/strong><\/td>\n| mtl<\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n | \n| 2 km \u2013 20 km<\/td>\n | \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 –<\/td>\n | \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 –<\/td>\n | \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 –\u00a0\u00a0 <\/strong><\/td>\n\u00a0\u00a0 372,00 <\/strong><\/td>\n| \u00a0\u00a0\u00a0 31,00<\/td>\n | \u00a0\u00a0 + \u00a0\u00a015,50 <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| 20 km \u2013 40 km<\/td>\n | \u00a0\u00a0\u00a0 96,00 <\/strong><\/td>\n| \u00a0\u00a0\u00a0 58,00<\/td>\n | \u00a0 +\u00a0\u00a0 29,00 <\/strong><\/td>\n1.476,00 <\/strong><\/td>\n| \u00a0 123,00<\/td>\n | \u00a0\u00a0 + \u00a0\u00a061,50 <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| 40 km \u2013 60 km<\/td>\n | 1.356,00 <\/strong><\/td>\n| \u00a0 113,00<\/td>\n | \u00a0 +\u00a0\u00a0 56,50 <\/strong><\/td>\n2.568,00 <\/strong><\/td>\n| \u00a0 214,00<\/td>\n | \u00a0\u00a0\u00a0 + 107,00 <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| \u00fcber 60 km<\/td>\n | 2.016,00 <\/strong><\/td>\n| \u00a0 168,00<\/td>\n | \u00a0 +\u00a0\u00a0 84,00 <\/strong><\/td>\n3.672,00 <\/strong><\/td>\n| \u00a0 306,00<\/td>\n | \u00a0 \u00a0\u00a0+ 153,00 <\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Der bei Anspruch auf das kleine oder gro\u00dfe Pendlerpauschale zustehende Pendlereuro (von \u20ac 2 pro Jahr<\/strong> und Kilometer der einfachen Fahrtstrecke) erh\u00f6ht sich von Mai 2022 bis Juni 2023 um \u20ac 0,50 pro Monat<\/strong> und Kilometer der einfachen Fahrtstrecke.<\/p>\nReisespesen<\/em><\/strong><\/h4>\nDie S\u00e4tze f\u00fcr Tages- und N\u00e4chtigungsdi\u00e4ten im Inland sind unver\u00e4ndert geblieben. Hier zur Erinnerung:<\/p>\n \n\n\nTaggeld – Inland<\/strong><\/td>\n| Dauer > 3 Std\u00a0 bis 12 Std aliquot ein Zw\u00f6lftel<\/td>\n | \u20ac 26,40<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\nN\u00e4chtigungsgeld – Inland<\/strong><\/td>\n| pauschal anstelle Beleg f\u00fcr \u00dcbernachtung<\/td>\n | \u20ac 15,00<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n \n\n\nKm-Geld PKW \/Kombi<\/strong><\/td>\nKm-Geld Mitbef\u00f6rderung<\/strong><\/td>\nKm-Geld Motorrad<\/strong><\/td>\nKm-Geld Fahrrad<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n\u20ac 0,42<\/strong><\/td>\n\u20ac 0,05<\/strong><\/td>\n\u20ac 0,24<\/strong><\/td>\n| \u20ac 0,38<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n Steuertarif, Absetz- und Freibetr\u00e4ge ab 2023<\/strong><\/em><\/h4>\nMit der Abschaffung der kalten Progression gelten ab 2023 indexierte Tarifgrenzen. Gleichzeitig tritt f\u00fcr die 3. Stufe die Tarifsenkung mit einem Mischsatz von 41% f\u00fcr das Jahr 2023 in Kraft (ab 2024: 40%). Weiters sind einige Absetz- und Freibetr\u00e4ge ebenfalls valorisiert worden. Die Indexierungen sind leicht zu erkennen, da alle Werte kaum mehr runde Zahlen sind.<\/p>\n <\/p>\n \n\n\nEinkommensteuertarif: pa<\/strong><\/td>\n\n\n\n\nf\u00fcr die ersten \u20ac 11.693<\/strong><\/td>\n0%<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n\u20ac 11.693 bis \u20ac 19.134<\/strong><\/td>\n20%<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n\u20ac 19.134 bis \u20ac 32.075<\/strong><\/td>\n30%<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n\u20ac 32.075 bis \u20ac 62.080<\/strong><\/td>\n41%<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n\u20ac 62.080 bis \u20ac 93.120<\/strong><\/td>\n48%<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| \u20ac 93.120 bis \u20ac 1 Mio<\/td>\n | 50%<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| \u00fcber \u20ac 1 Mio<\/td>\n | 55%<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n| <\/td>\n<\/tr>\n | \n\nHINWEIS<\/strong>: Wer schon einmal zur Information die Steuerbelastung berechnen will, hier der Link zum Entlastungsrechner 2023<\/a><\/p><\/blockquote>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n| j\u00e4hrlich<\/td>\n | bei 1 Kind<\/td>\n | bei 2 Kindern<\/td>\n | f\u00fcr jedes weitere Kind<\/td>\n<\/tr>\n | \nAlleinverdiener-<\/strong>\/ Alleinerzieherabsetzbetrag<\/td>\n\u20ac 520<\/strong><\/td>\n\u20ac 704<\/strong><\/td>\n\u20ac 232<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\nUnterhalt<\/strong>sabsetzbetrag<\/td>\n\u20ac 31<\/strong><\/td>\n\u20ac 47<\/strong><\/td>\n| \u20ac 62<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n \n\n\n| j\u00e4hrlich<\/td>\n | Arbeitnehmer<\/td>\n | inkl Pendlerzuschlag<\/td>\n | zzgl SV-Bonus<\/td>\n | Pensionist<\/td>\n<\/tr>\n | \nSV-R\u00fcckerstattung (max)<\/strong><\/td>\n\u20ac 421<\/strong><\/td>\n\u20ac 526<\/strong><\/td>\n\u20ac 684<\/strong><\/td>\n| \u20ac 579<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n \n\n\n| <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n | Einschleifgrenzen<\/td>\n<\/tr>\n | \n| j\u00e4hrlich<\/td>\n | Grundbetrag<\/td>\n | erh\u00f6ht<\/td>\n | Zuschlag<\/td>\n | erh\u00f6hter VAB<\/td>\n | Zuschlag zum VAB<\/td>\n<\/tr>\n | \nVerkehrsabsetzbetrag <\/strong><\/td>\n\u20ac 421<\/strong><\/td>\n\u20ac 726<\/strong><\/td>\n\u20ac 684<\/strong><\/td>\n\u20ac 12.835<\/strong><\/td>\n\u20ac 13.676<\/strong><\/td>\n\u20ac 16.832<\/strong><\/td>\n\u20ac 25.774<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n\n| <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n <\/p>\n \n\n\n| <\/td>\n | Grundbetrag<\/td>\n | Einschleifgrenzen<\/td>\n | erh\u00f6hter PAB<\/td>\n | Einschleifgrenzen<\/td>\n | Partnereink.<\/td>\n<\/tr>\n | \nPensionisten-absetzbetrag <\/strong><\/td>\n\u20ac 868<\/strong><\/td>\n| \u20ac 20.967<\/td>\n | \u20ac 26.826<\/td>\n | \u20ac 1.278<\/strong><\/td>\n| \u20ac 18.410<\/td>\n | \u20ac 26.826<\/td>\n | \u20ac 2.315<\/td>\n<\/tr>\n | \n| <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\u00c4nderungen in der Sozialversicherung<\/strong><\/em><\/h4>\n\n- Unfallversicherung<\/strong> wird mit 1.1.2023 von 1,2% auf 1,1%<\/strong><\/li>\n
- S\u00e4umniszuschl\u00e4ge<\/strong> je Meldeversto\u00df \u20ac 59<\/strong>, insgesamt innerhalb eines Beitragszeitraums \u20ac 975.<\/li>\n
- Verzugszinsen<\/strong> betragen ab 1.1.2023 4,63%.<\/strong><\/li>\n
- Kurzarbeit<\/strong> gilt grunds\u00e4tzlich
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