{"id":3602,"date":"2022-06-01T09:16:07","date_gmt":"2022-06-01T08:16:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/?p=3602"},"modified":"2022-06-01T09:16:07","modified_gmt":"2022-06-01T08:16:07","slug":"kurzarbeit-phase-6-eckpunkte-zur-verlaengerung-bis-31-12-2022","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2022\/06\/01\/kurzarbeit-phase-6-eckpunkte-zur-verlaengerung-bis-31-12-2022\/","title":{"rendered":"Kurzarbeit Phase 6 &#8211; Eckpunkte zur Verl\u00e4ngerung bis 31.12.2022"},"content":{"rendered":"<p>Die neue ab 1. Juli 2022 geltende Kurzarbeits-Richtlinie wurde vom AMS-Verwaltungsrat beschlossen (die zur Rechtswirksamkeit erforderliche Zustimmung der zust\u00e4ndigen Ministerien und die Gesetzes\u00e4nderungen stehen noch aus). Die aktuell geltende Kurzarbeitsbeihilfe wird bis 31. Dezember 2022 verl\u00e4ngert.<\/p>\n<p><strong><u>Neu:<\/u><\/strong> Jedes Unternehmen, das beabsichtigt ab 1. Juli in Kurzarbeit zu gehen, muss dies <u>mindestens 3 Wochen vor dem geplanten Beginn<\/u> der zust\u00e4ndigen regionalen Gesch\u00e4ftsstelle des AMS \u00fcber das eAMS-Konto anzeigen und ein Beratungsverfahren durchlaufen. Im Beratungsverfahren wird gepr\u00fcft, ob die Kurzarbeit nicht durch andere geeignete Ma\u00dfnahmen (Abbau von Alturlauben, Zeitguthaben etc.) abgewendet werden kann.<\/p>\n<p><strong><u>Achtung:<\/u><\/strong> Unternehmen, die <u>Kurzarbeit ab 1. Juli 2022<\/u> planen, m\u00fcssen die zust\u00e4ndige regionale Gesch\u00e4ftsstelle des AMS m\u00f6glichst rasch, <u>sp\u00e4testens bis 9. Juni 2022<\/u> davon \u00fcber das eAMS-Konto informieren.<\/p>\n<p>Das Kurzarbeitsbegehren muss <u>VOR<\/u> Beginn der Kurzarbeit (oder nach Zustimmung zur Sozialpartnervereinbarung bei verpflichtenden Beratungsgespr\u00e4chen) eingebracht werden.<\/p>\n<p>Die ab 1. Juli 2022 geltende Sozialpartnervereinbarung (neue Version 11) wird demn\u00e4chst zur Verf\u00fcgung stehen. Die Sozialpartnervereinbarung wird erst nach Abschluss des Beratungsverfahrens vom Unternehmen ausgef\u00fcllt und ist wie immer im Rahmen der Begehrensstellung im eAMS-Konto hochzuladen.<\/p>\n<p><strong>K\u00fcnftig notwendige Schritte zur Kurzarbeit ab 1. Juli 2022:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Mindestens 3 Wochen vor Beginn der Kurzarbeit: Verst\u00e4ndigung der zust\u00e4ndigen regionalen Gesch\u00e4ftsstelle des AMS \u00fcber die Absicht, in Kurzarbeit zu gehen<\/li>\n<li>Beratungsverfahren, ob die Kurzarbeit abgewendet werden kann (Abschluss mit Beratungsprotokoll)<\/li>\n<li>Fertigstellung der Sozialpartnervereinbarung mit den erforderlichen Unterschriften von Betriebsrat bzw. den einzelnen Arbeitnehmern<\/li>\n<li>Begehrensstellung \u00fcber das eAMS-Konto mit Sozialpartnervereinbarung und Beratungsprotokoll im Anhang<\/li>\n<li>Nach Zustimmung der Sozialpartner im Webportal und Anh\u00f6rung des zust\u00e4ndigen Landesdirektoriums entscheidet das AMS \u00fcber das Begehren<\/li>\n<\/ol>\n<p>[Quelle: WKO\u00d6 Corona Unternehmer-Info]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die neue ab 1. Juli 2022 geltende Kurzarbeits-Richtlinie wurde vom AMS-Verwaltungsrat beschlossen (die zur Rechtswirksamkeit erforderliche Zustimmung der zust\u00e4ndigen Ministerien und die Gesetzes\u00e4nderungen stehen noch aus). 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