Am 19.11.2021 wurden noch Initiativantr\u00e4ge zu einer Reihe von steuerlichen und gesellschaftsrechtlichen \u00c4nderungen im Nationalrat eingebracht, die \u2013 im Gegensatz zur \u00d6kosozialen Steuerreform – noch vor Jahresende beschlossen werden sollen. Zu den wichtigsten f\u00fcr Sie bedeutsamen \u00c4nderungen z\u00e4hlen:<\/p>\n
Erleichterungen bei der steuerlichen Anerkennung eines Arbeitszimmers werden schon seit Jahren gefordert. Dieser Forderung soll nun ab der Veranlagung 2022 mit der Einf\u00fchrung eines Pauschalbetrages Rechnung getragen werden, mit dem die Aufwendungen aus der betrieblichen Nutzung des privaten Wohnraumes pauschal abgegolten werden. Voraussetzung f\u00fcr die Geltendmachung des Arbeitsplatzpauschales ist, dass dem Steuerpflichtigen kein anderer ihm zurechenbarer Raum f\u00fcr die Aus\u00fcbung der betrieblichen T\u00e4tigkeit<\/strong> zur Verf\u00fcgung steht. Das Arbeitsplatzpauschale soll \u20ac<\/strong>\u00a01.200 <\/strong>pro Jahr betragen bzw \u20ac 300 <\/strong>pa, wenn die Eink\u00fcnfte<\/strong> aus einer anderen aktiven Erwerbst\u00e4tigkeit, f\u00fcr die ein anderer Raum zur Verf\u00fcgung steht, mehr als \u20ac\u00a011.000<\/strong> betragen. Daneben k\u00f6nnen noch Ausgaben f\u00fcr ergonomisch geeignetes Mobiliar (Schreibtisch, Drehstuhl, Beleuchtung) bis zu insgesamt \u20ac\u00a0300 pa. abgesetzt werden. Sind die Ausgaben daf\u00fcr h\u00f6her, k\u00f6nnen im Jahr 2023 nochmals bis zu \u20ac\u00a0300 abgesetzt werden.<\/p>\n Nunmehr soll gesetzlich festgelegt werden, dass die Steuerbefreiung f\u00fcr die \u20ac\u00a08 – Essensgutscheine<\/strong> ab dem Jahr 2022 auch dann gelten soll, wenn die Mahlzeiten von einer Gastst\u00e4tte oder einem Lieferservice zubereitet bzw. geliefert werden, aber beispielsweise in der Wohnung des Dienstnehmers konsumiert werden. Diese Ausweitung war f\u00fcr die Jahre ab 2020 bereits in Rz 97 LStR enthalten.<\/p>\n Einer langen Forderung der Wirtschaft entsprechend sollen Sanierungsgewinne auch dann steuerlich beg\u00fcnstigt werden, wenn diese aus einer au\u00dfergerichtlichen Sanierung<\/strong> stammen. Die Neuregelung soll bereits ab der Veranlagung 2021 gelten.<\/p>\n Nach derzeitiger gesetzlicher Regelung gilt f\u00fcr Jahresabschl\u00fcsse mit Bilanzstichtag nach dem 31.12.2020 die gewohnte 5-Monatsfrist f\u00fcr die Aufstellung bzw. m\u00fcssten diese sp\u00e4testens 9 Monate nach dem Bilanzstichtag beim Firmenbuch eingereicht werden. Nunmehr soll die verl\u00e4ngerte Frist von 9 Monaten<\/strong> f\u00fcr die Aufstellung von Jahresabschl\u00fcssen f\u00fcr alle Jahresabschl\u00fcsse mit Bilanzstichtag vor dem 1.10.2021 gelten<\/strong>. Diese Jahresabschl\u00fcsse m\u00fcssen auch erst innerhalb von 12 Monaten (statt 9 Monate) beim Firmenbuch eingereicht bzw. ver\u00f6ffentlicht werden. F\u00fcr Jahresabschl\u00fcsse mit Bilanzstichtagen ab dem 1.10.2021 und vor dem 31.1.2022 soll die Aufstellungsfrist sp\u00e4testens am 30.6.2022 und die Offenlegungsfrist sp\u00e4testens am 30.9.2022 enden. Die Neuregelung soll Wirkung auch f\u00fcr die Vergangenheit entfalten.<\/p>\n Gesellschaften sollen auch im ersten Halbjahr 2022 noch virtuelle Versammlungen abhalten k\u00f6nnen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Am 19.11.2021 wurden noch Initiativantr\u00e4ge zu einer Reihe von steuerlichen und gesellschaftsrechtlichen \u00c4nderungen im Nationalrat eingebracht, die \u2013 im Gegensatz zur \u00d6kosozialen Steuerreform – noch vor Jahresende beschlossen werden sollen.… 1.2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Essensgutscheine<\/h2>\n
1.3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Sanierungsgewinne<\/h2>\n
1.4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Verl\u00e4ngerung von Aufstellungs- und Offenlegungsfristen iZm Jahresabschl\u00fcssen<\/h2>\n
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