Ein Unternehmen entsendet einen Dienstnehmer in ein Gebiet mit coronabedingter Reisewarnung. Hat die T\u00e4tigkeit im Risikogebiet Auswirkungen auf den Umfang des Krankenversicherungsschutzes?<\/p>\n
Eine Entsendung liegt grunds\u00e4tzlich dann vor, wenn ein Dienstnehmer auf Weisung seines inl\u00e4ndischen Dienstgebers (entsendendes Unternehmen) im Ausland seine Besch\u00e4ftigung f\u00fcr einen befristeten Zeitraum f\u00fcr ihn aus\u00fcbt.<\/p>\n
Erkrankt eine in \u00d6sterreich versicherte Person im Rahmen einer Entsendung in einem Gebiet mit Reisewarnung, bleibt der Krankenversicherungsschutz in demselben Umfang aufrecht<\/strong><\/em>, als wenn sich die betreffende Person in ein Gebiet ohne Reisewarnung begeben und erkranken w\u00fcrde.<\/p>\n Der Leistungsumfang der gesetzlichen Krankenversicherung kn\u00fcpft in erster Linie an das Vorliegen einer behandlungsbed\u00fcrftigen Krankheit an, unabh\u00e4ngig von Ursache, Ausma\u00df und Dauer dieses Zustandes (Finalit\u00e4tsprinzip).<\/p>\n Dar\u00fcber hinaus existiert im Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz (ASVG) in diesem Zusammenhang kein Versagens- (\u00a7 142 ASVG) oder Verwirkungstatbestand (\u00a7 88 ASVG). Demnach besteht auch der Anspruch auf Geldleistungen unver\u00e4ndert weiter.<\/p>\n Im Falle einer Erkrankung schm\u00e4lert der Umstand, dass die Erkrankung im Rahmen einer Entsendung in ein Gebiet mit Reisewarnung eingetreten ist, weder den Sach- noch den Geldleistungsanspruch der erkrankten Person. Ein Unternehmen entsendet einen Dienstnehmer in ein Gebiet mit coronabedingter Reisewarnung. Hat die T\u00e4tigkeit im Risikogebiet Auswirkungen auf den Umfang des Krankenversicherungsschutzes? Eine Entsendung liegt grunds\u00e4tzlich dann vor, wenn ein…
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