{"id":1310,"date":"2019-08-14T13:49:16","date_gmt":"2019-08-14T11:49:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/?p=1310"},"modified":"2019-08-14T13:55:08","modified_gmt":"2019-08-14T11:55:08","slug":"erkrankung-im-urlaub","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2019\/08\/14\/erkrankung-im-urlaub\/","title":{"rendered":"Erkrankung im Urlaub"},"content":{"rendered":"<p>Langersehnter Urlaub und dann krank. Wann unterbricht ein Krankenstand den Urlaub bzw. was hat der Arbeitnehmer zu tun. Hier die Zusammenfassung:<\/p>\n<p>Erkrankt ein Arbeitnehmer w\u00e4hrend des Urlaubes f\u00fcr mehr als drei Kalendertage, gelten die w\u00e4hrend des Urlaubes liegenden Krankenstandstage nicht als Urlaub.<\/p>\n<p><b>Voraussetzungen:<\/b><\/p>\n<ul class=\"esv-karo\">\n<li>Der Arbeitnehmer verst\u00e4ndigt nach dreit\u00e4giger Krankheitsdauer unverz\u00fcglich den Arbeitgeber von der Erkrankung.<\/li>\n<li>Der Arbeitnehmer legt dem Arbeitgeber nach Wiederantritt der Arbeit unaufgefordert eine \u00e4rztliche Krankenstandsbest\u00e4tigung (inklusive Best\u00e4tigung \u00fcber die Zulassung des Arztes bei Erkrankung w\u00e4hrend eines Urlaubes im Ausland) vor.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Wird der Urlaub durch die Unterbrechung automatisch verl\u00e4ngert?<\/b><\/p>\n<p>Durch die Unterbrechung wird der Urlaub nicht automatisch verl\u00e4ngert. \u00dcber den dadurch entstehenden Resturlaub ist eine neue Vereinbarung mit dem Arbeitgeber zu schlie\u00dfen.<\/p>\n<p>[Quelle: O\u00d6 GKK]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Langersehnter Urlaub und dann krank. Wann unterbricht ein Krankenstand den Urlaub bzw. was hat der Arbeitnehmer zu tun. Hier die Zusammenfassung: Erkrankt ein Arbeitnehmer w\u00e4hrend des Urlaubes f\u00fcr mehr als&hellip; <br \/><a class=\"read-more-button\" href=\"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2019\/08\/14\/erkrankung-im-urlaub\/\">Mehr Lesen<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,42],"tags":[],"class_list":["post-1310","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-aktuelles","category-lohnverrechnung"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1310","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1310"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1310\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1310"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1310"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1310"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}