{"id":1292,"date":"2019-07-05T14:19:41","date_gmt":"2019-07-05T12:19:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/?p=1292"},"modified":"2019-07-05T14:19:41","modified_gmt":"2019-07-05T12:19:41","slug":"aushilfskraefte-ab-1-1-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.stb-huemer.at\/stb\/2019\/07\/05\/aushilfskraefte-ab-1-1-2019\/","title":{"rendered":"Aushilfskr\u00e4fte ab 1.1.2019"},"content":{"rendered":"<p>F\u00fcr bestimmte, geringf\u00fcgig besch\u00e4ftigte Aushilfskr\u00e4fte besteht &#8211; befristet bis 31.12.2020 &#8211; eine Sonderregelung (\u00a7\u00a053a Abs. 3b Allgemeines Sozialversicherungsgesetz &#8211; ASVG).<\/p>\n<p>Wird neben einem vollversicherungspflichtigen Dienstverh\u00e4ltnis ein geringf\u00fcgiges Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis ausschlie\u00dflich zu dem Zweck ausge\u00fcbt, einen zeitlich begrenzten zus\u00e4tzlichen, den regul\u00e4ren Betriebsablauf \u00fcberschreitenden, Arbeitsanfall zu decken oder den Ausfall einer Arbeitskraft zu ersetzen, so hat der Dienstgeber einen Pauschalbeitrag von 14,12<b>\u00a0<\/b>% sowie die Arbeiterkammerumlage bzw. Landarbeiterkam\u00admerumlage vom Dienstnehmer einzubehalten und abzuf\u00fchren.<\/p>\n<p><b>Hinweis:\u00a0<\/b>Nur das Zusammentreffen einer Vollversicherung und einer geringf\u00fcgigen Besch\u00e4ftigung im ASVG f\u00fchrt zu einer Beitragspflicht.<\/p>\n<p>Dazu m\u00fcssen zus\u00e4tzlich im jeweiligen Kalenderjahr noch folgende zwei Voraussetzungen vorliegen:<\/p>\n<ul class=\"esv-karo\">\n<li>Der Dienstnehmer hat noch nicht mehr als 18 Tage einer solchen geringf\u00fcgigen Besch\u00e4ftigung ausge\u00fcbt und<\/li>\n<li>der Dienstgeber hat noch nicht mehr als 18 Tage solche Personen geringf\u00fcgig besch\u00e4ftigt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ist dies alles der Fall, muss der Dienstgeber f\u00fcr diese Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse keinen Unfallversicherungsbeitrag entrichten. Der Dienstnehmer bleibt jedoch unfallversichert. Der Anfall der Dienstgeberabgabe ist trotzdem zu pr\u00fcfen bzw. zu melden.<\/p>\n<h2 id=\"BekanntgabederPersonen816136\">Bekanntgabe der Personen<\/h2>\n<p>F\u00fcr Beitragszeitr\u00e4ume ab 2019 ist auf Grund der Einf\u00fchrung der monatlichen Beitragsgrundlagenmeldung (mBGM) die Meldung von Aushilfskr\u00e4ften nicht mehr mit einem eigenen Excel-Formular vorzunehmen.<\/p>\n<p>Die Meldung und Abrechnung der Aushilfskr\u00e4fte erfolgt nun einfach \u00fcber\u00a0<b>die Besch\u00e4ftigtengruppen:<\/b><\/p>\n<ul class=\"esv-karo\">\n<li>geringf\u00fcgig besch\u00e4ftigte Arbeiter,<\/li>\n<li>geringf\u00fcgig besch\u00e4ftigte Angestellte,<\/li>\n<li>geringf\u00fcgig besch\u00e4ftigte Land- und Forstarbeiter und<\/li>\n<li>geringf\u00fcgig besch\u00e4ftigte Gutsangestellte.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Zus\u00e4tzlich ist jeweils die Erg\u00e4nzung<\/p>\n<ul class=\"esv-karo\">\n<li>&#8222;geringf\u00fcgige Aushilfe max. 18 Tage&#8220; und gegebenenfalls<\/li>\n<li>&#8222;geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigter ohne AK\/LK-Zugeh\u00f6rigkeit&#8220; zu w\u00e4hlen, sofern die Aushilfskraft nicht der Arbeiterkammerumlage (AK) bzw. Landarbeiterkammerumlage (LK) unterliegt.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Quelle: <a href=\"https:\/\/www.noedis.at\/cdscontent\/?contentid=10007.816136&amp;portal=dgnoegkkportal&amp;viewmode=content\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Sozialversicherung.at<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>F\u00fcr bestimmte, geringf\u00fcgig besch\u00e4ftigte Aushilfskr\u00e4fte besteht &#8211; befristet bis 31.12.2020 &#8211; eine Sonderregelung (\u00a7\u00a053a Abs. 3b Allgemeines Sozialversicherungsgesetz &#8211; ASVG). 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